三分公司郅辉彪——让党旗在项目基层发光、发热
让党旗在项目基层发光、发热
——郅辉彪先进事迹
郅辉彪 现任河北二建第三分公司沧州一中新校区综合办公楼工程项目经理、兼项目党支部书记。1977年10月出生,1998年1月入党,1999年毕业于河北建筑工程学院,大专学历,高级工程师。
在思想上,郅辉彪时时处处以党员的标准严格要求自己,加强思想政治修养,深入学习实践科学发展观和党的十八大精神,带头践行“七权七责七承诺”,认真落实岗位职责。认真抓好党支部建设,定期召开“三会一课”,强化对党员的思想教育,提高党员的政治意识、大局意识,凝心聚力,积极促进了项目工作的顺利开展。
工程项目是建筑施工企业面向建筑市场的窗口,是企业的基础,2010年,郅辉彪担任曹妃甸通用码头综合办公楼工程项目经理,该工程2011年荣获“河北省省优(安济杯)”工程。2011年--2012年,他有担任河北医科大学东校区学生服务中心工程项目经理,该工程2011年荣获“河北省省级文明工地”、“河北省结构优良”工程;在2012年荣获“河北省省优(安济杯)”工程。
郅辉彪现担任沧州市第一中学新校区综合办公楼工程项目经理期间,兼任项目党支部书记。在项目建设中,他带领项目党支部紧紧围绕“文明施工、安全生产、进度质量、降低成本开展技术革新、劳动竞赛、节能降耗”等活动,认真履行职责,积极开展工作。自开工以来,项目部坚持和完善“三会一课”制度,按时召开支部党员大会、党小组会和党课教育。紧紧围绕施工生产,积极开展以“保持先进性,岗位做贡献”为内容的党员先锋岗主题实践活动。在他的带领下党支部被集团评为2013年“第一批党建示范点”。
该工程自2013年4月2日开始施工,即组建了党支部,党支部被集团评为“党建示范点”。紧紧围绕以人为本,抓好工程施工这个中心,开展党支部各项工作。坚持以人为本,在营造项目团结奋进的工作环境上下功夫。在工程项目上要实行人性化管理,营造和谐氛围。不但要搞好外部的协调,内部的沟通协调工作也要重视;要做到以人为本,不仅仅是做一些表面的实事,更重要的是项目部要努力打造学习型的组织,让每一位员工都能在工作中学习,受益,提高;项目党支部要努力创造平台,让每一位员工都有在各自的工作岗位上创造价值,实现自我的机会;项目领导要公平公正,树立正气,打击歪风,让想干事能干事的人干成事,让闲人、庸人、无事生非之人没有市场。领导不但要关心员工的生活,更要关心员工的发展;不但要满足员工物质方面的需要,更要满足员工精神上的需求。
郅辉彪项目从实际出发,关心年轻学生的培养,“使用是最好的培养,培养最好的方法是使用”。针对近两年高等院校毕业生多的情况,党支部严格要求每一位团员青年从基层做起,并安排有经验的老同志对他们进行传、帮、带的帮教活动,切实做到学以至用;项目党支部每次举行学习时,团支部成员一起参加。进一步调动了团员青年的积极性,发扬奉献拼搏精神,为工程施工做出更大的贡献。
他带领项目部全体员工紧紧围绕“文明施工、安全生产、进度质量、降低成本开展技术革新、劳动竞赛、节能降耗”等活动,认真履行职责,积极开展工作。工程项目人口密集,机料集中,存在着多种危险因素,文明施工有利于提高工程质量和工作质量,项目人员共同制定详细的安全管理方法和违章处罚措施,施工中坚持贯彻执行现行国家和河北省的有关法规、规范,按施工组织设计进行施工防护。工程质量是企业的生命,项目采取“预防为主”的方法,由对产品质量的检查转向对工作质量的检查、对工序质量的检查,对中间产品的质量检查,根据各分项工程的特点,从确保质量出发,对技术复杂,难度大,精度高的工序或操作,由技术熟练,经验丰富的工人来完成。在处理质量问题的过程中,每一位管理人员都尊重客观事实,尊重科学,正直公正,不持偏见,以图纸为依据,以规范为原则,严格要求,力创精品,经过不懈的努力,辛勤的汗水终于换来丰硕的成果,取得了另人满意的成绩,得到了业主和监理的认可。
该工程荣获2013年“省级文明工地”、“河北省结构优良”工程。该工程得到了沧州市建设局的好评,得到了业主和监理单位的高度评价,为在沧州树立河北二建良好的企业形象,为进一步拓宽经营领域和市场区域奠定基础。
同时,郅辉彪也荣获2013年集团“优秀共产党员”的称号, 2014年被评为省国资委系统企业“优秀党务工作者”。