近日，为贯彻落实职代会的工作报告精神，筑鑫公司结合预拌砼市场和自身实际，进行了科室合并和调整，将原来的七个科室调整为财务清欠科、安全生产科、综合办公室三个综合科室，并通过公开竞聘，任用了三名科长和一名副科长。

筑鑫公司通过自愿报名、组织研究等形式，对11个管理岗位进行了人员定岗定编。目前，4名科长已经就职，各科室科员全力支持班子决定，积极配合科室负责人工作，各项工作已经全面有序展开。筑鑫公司全体职工工作努力，思想稳定，积极主动，勇于担当。

经测算，筑鑫公司各科室和人员调整后，每月固定费用将减少近40000元。（王刚）