秋雨蒙蒙  温情暖暖

——国庆期间公司领导慰问施工一线职工

10月1日下午3时许，江苏宿迁，中雨淋淋沥沥地下了一天。苏北大地已是秋风萧瑟、草木摇落、天气转凉。公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格经8个多小时的长途跋涉，一下车便迎着秋风秋雨，直奔宿迁市生活垃圾焚烧发电厂二期项目施工现场，慰问节日期间坚守一线的项目职工。

孙建格主席随后召集大家到会议室了解近期施工情况，随后他关切地对项目职工的个人情况一一进行了询问，了解了大家的想法。在了解到项目目前存在的困难时，他不仅举实例为大家鼓劲加油，还对今后的工作提出了要求：

他指出，项目干好，达到双赢，首先项目人员要稳定、思想更要稳定。项目经理不仅要做好自有职工的思想工作，更要有相对稳定、合作愉快的劳务队伍。二是要通过直接对接劳务班组，通过探索劳务单项承包来降低成本。要多与劳务班组进行有效沟通，把他们当作自己的班组来对待，使劳务班组能呼之即来、来之能战、战之能胜，完全融合到公司的各项经营理念当中。三要发挥国企队伍的团队优势，适时考虑实施项目模拟股份制，要让职工在努力干好工作的同时，享受到工作成绩带来的实惠和奖励。当了解到项目有不少新员工时，他勉励新员工，要不断学习：过去是知识改变命运，工作后就是知识创造机遇。要通过不断学习，创造更多的成长成才机遇。四要利用项目工期长的特点，在施工中与各方处理好关系，维护老业主的旧市场，开拓新业主的新市场。最后，他鼓励大家，越是在困难的时候，项目人员越要团结一心。困难来了一起扛！分担的人越多，困难就越小，大家从困境中解脱出来的时间就越快，一些棘手的问题也会迎刃而解。尤其是项目经理，更要带领大家以爬坡过坎的勇气渡过难关，带领大家以足够的信心完成既定的工作任务。

会议结束后，孙建格主席交送给项目2000元节日慰问金，并要求项目无论资金如何困难，都不能在职工的饭菜质量上打折扣，要让大家在异省他乡保持一份好心情和好的工作状态。项目职工深感温暖、深受鼓舞，有的全神贯注地聆听，有的奋笔疾书，一一记下了领导的关怀与期望。大家表示，一定会全力投入到工作中，以百倍的努力和信心，完成项目的每一个目标，给公司一份满意的答卷。

10月2日，孙建格主席又赴山东曹县项目慰问。国庆期间，公司总经理王勇等领导分别到其他12个项目慰问。各位领导为项目发放慰问金28000元。（政工部）