二分公司党总支在围绕中心工作中，不忘系牢“廉洁安全带”，确保分公司和谐发展和党员干部健康成长。

   一是健全机制、常态化管理。在党总支中，有一名委员分管纪检监察工作，把党风廉政建设纳入党总支议事日程，各项目均配备兼职的纪检监察员。

　 二是完善制度、规范行为。分公司班子认真执行企业重大问题集体决策制度、合同会签制度，认真执行《廉洁从业若干规定》等；分公司、项目部均坚持实行重大事项进行企务公开，坚持大宗物资设备采购和劳务队伍选用，纪检监察人员全程参与，全程监督，有效规避合同和劳务风险；与党员干部、关键岗位业务人员签订《廉政承诺书》，分公司进行阳光监督。
　 三是强化教育、警钟常鸣。分公司及项目部利用会议时间，不定期组织党员干部和重点部位、重点环节、关键岗位业务人员开展廉洁自律教育或上党课，观看《被囚车接走的新郎》等反腐倡廉警示片，以活生生的案例对党员干部进行警示教育，观看法律知识光盘，创造“学法、懂法、守法、不违法”的环境氛围，警钟长鸣，防范于未然。
　 四是监督检查，定期考核。分公司及项目班子定期召开民主生活会，开展批评与自我批评；开展和党员干部廉政谈话，悬挂廉政举报箱，公布廉政举报电话，签订廉政承诺书等。

（万文丽）