一分公司1112项目“职工创新工作室”迎来验收

11月13日上午，省直工会副主任郑晔一行三人到一分公司正定1112项目检查、验收“职工创新工作室”工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格，分公司工会主席王占辉等相关人员一同参加。

在项目会议室，郑晔一行与项目负责人、创新工作室成员进行了座谈，并认真听取了创新工作室利用BIM技术开展各项工作的进展情况和效益分析。该项目坚持创新工作室与项目同步建立，通过业务讲解、技术讲堂、现场跟班、岗位练兵等形式，真正发挥“师带徒”的作用，同时，项目借助BIM技术实现施工全过程可视化、虚拟化的协同管理，以保障高质量完成施工任务，达到降本增效的目标。

郑晔讲到，省二建工会工作规范，持续创新，对创新工作室的工作尤为重视，1112项目创新工作室取得的成绩很明显。针对该创新工作室各项工作开展情况，他谈了三点体会：一是充分发挥了创新工作室作用，真正解决了施工中的问题，创新工作室为大家提供了一个切磋、交流的平台，实现了技术共享；二是工会组织开展劳动竞赛，目的是为企业发展服务，提升职工业务素质。他强调要切实发挥创新工作室作用，激励职工立足岗位创新，开展以节约、环保为主题，以降本增效为目标的“六小”、“四节”创新型劳动竞赛。三是增强创新工作室人员的荣誉感和获得感，通过制定奖励机制，激励青年技术人员积极参与技术创新和技术攻关，真正为项目、为公司带来实效。

孙建格表示公司对创新工作室工作十分重视，BIM技术应用也一直在推广，并组织了多次BIM培训交流会。今年，公司相继开展了职工写作技能比赛、安全生产知识竞赛和现场安全技能实测、造价技能竞赛、会计人员技能比赛等多项劳动竞赛活动。2018年新学生入职，公司继续推进“师带徒”活动，并对2017年度优秀师傅和优秀学徒进行了表彰和奖励。公司设有相应的激励机制，以鼓舞广大职工积极参与到技术创新工作中来，坚持“创新、示范、引领”的工作理念和“勤奋、严谨、求精”的工作思路，解决安全生产、管理机制、工作方法、技术开发等方面的难题。他还指出，创新工作室建在项目上，就要充分为项目施工生产服务，提升工程质量的同时，为企业增加经济效益，从而树立公司“创新”形象。通过检查验收，省直工会领导对公司工会工作开展情况有了更清晰的了解，并给予了充分肯定。

一分公司创新工作室将继续立足项目，围绕施工生产过程中遇到的重点、难点、关键点问题开展管理创新、思维创新、方法创新和技术创新研讨会，达到提升管理水平、降本增效的目的，为企业的健康发展作出贡献。（冯晓璇、张国芳）