谁英雄谁好汉  劳动竞赛比比看

——公司在正定项目和27中项目开展劳动竞赛第一次评比活动

根据公司关于在一分公司正定项目和二分公司27中项目开展劳动竞赛的通知精神， 4月26日，公司工会牵头组织了第一次劳动竞赛评比。工会主席孙建格带队，工程部、安全部、财务部、技术部、党工部、工会、团委分别选派评委到两个项目对安全文明施工、成本情况、工程进度、工程质量、党建工作、职工小家建设及“青年文明号”创建七个方面工作进行考核检查。

劳动竞赛的通知下发后，项目部积极响应，迅速动员，结合实际情况，均先后制定了激活力、促生产、强管理、创效益及建精品工程的创建目标和实施方案，扎实开展党员示范岗、党员责任区、岗位练兵、技术创新和“青年文明号”创建活动。

公司领导对此次竞赛高度重视，要求各部门相互配合，确保此次评比活动顺利开展。上午各位评委到达正定项目部后，孙建格对检查组提出以下要求：严格按照评分办法，实事求是查找存在的问题，发现项目的优势和不足，反馈问题，挖掘亮点，切实提高项目基础管理水平。随后，检查组成员详细检查了项目部的内业资料，并实地考察了工程施工情况，对工程建设和内业资料中存在的问题进行指正，且对现场管理人员工作中存在的困惑进行细致解答。下午，检查组对27中项目部进行了检查考核。各位评委针对在项目检查过程中发现的问题，分别向项目部提出了改进要求。

在检查完两个项目后，检查组对两个项目的成绩进行了汇总，正定项目部在安全文明施工、工程进度、成本管理三个方面管理规范、工作细致，27中项目部在工程质量、党建工作、职工小家建设和青年文明号创建四个方面亮点突出，最终正定项目部以微弱优势荣获本次劳动竞赛优胜项目。

最后，检查组在正定项目部就此次劳动竞赛七个方面工作的检查情况对两个项目作了点评。两个项目负责人均表示，劳动竞赛给项目职工提供了一次学习提高的机会，要以此次竞赛为契机，互相沟通交流，学习对方的先进经验和管理方法，改进不足，在下一阶段的竞赛中取得更加优异的成绩。随后，工会主席孙建格向正定项目部授予第一次“劳动竞赛优胜单位”流动红旗，并奖励该项目2000元。

此次劳动竞赛评比活动，以“对手赛”的形式，使项目部迅速形成竞赛的良好态势，达到了劳动竞赛“赛出水平、赛出精神”的目的。两个项目部全体职工均表示，要凝神聚力、攻坚克难，以劳动竞赛为契机，掀起施工生产新高潮，助力企业改革发展全面实现“竞赛目标能完成，项目管理有改进、职工素质有提升”的总目标。（崔贝贝/文   张国芳/图）