一分公司开展“拜师学技、导师带徒”活动交流会

近期，本着提升青年队伍素质、思想道德和技术业务整体水平的原则，一分公司工程管理科、党群办联合组织开展了“拜师学技、导师带徒”活动交流会，就2018年机关新入职职工近一年的“拜师学技、导师带徒”活动的所学成果、工作生活、思想动态等多方面进行深入交谈。

交流会上，5名职工结合自身情况，畅所欲言，各自讲述了近一年“拜师学技、导师带徒”活动的所学成果，对“师傅”的评价、工作后的思想动态以及转岗后的心得体会。一名职工谈到“刚参加工作时，公司对他们来说是一个陌生的环境，但在与“师傅”的沟通学习过程中，就像朋友一样没有任何压力感，“师傅”的以身作则、言传身教，使自己在专业业务技能上有了非常大的提升，现在对系统的工作可以独立完成。”通过此次交流讨论，可以感受到“拜师学技、导师带徒”活动端正了入职职工的思想态度，在分公司形成了良好的学习风气。

对于“拜师学技、导师带徒”活动，分公司将一如既往的开展下去，从中抓经验，抓细节，使广大职工深刻感受到公司的人文关怀，使公司的企业文化深入人心，在行业竞争激烈的当下，为公司储备更多、更优秀的人才，打造过硬的团队。（牟海杰）