开展“师带徒”活动 发扬“传帮带”精神

六分公司举行2019年新职工“师带徒”拜师仪式

为帮助青年职工尽快成才，营造分公司相互促进、共同提高的良好氛围， 7月18日，六分公司举行了2019年度新职工“师带徒”拜师仪式。仪式由分公司书记贾立水主持，分公司班子成员及12对结对师徒共同参加。

仪式开始前，分公司本着“岗位匹配、对个人发展有益”的原则，为新员工“量身选定”技术骨干作为师傅，以帮助他们顺利完成“角色”转变，引导他们迅速成长、成才。

拜师仪式开始，师傅和徒弟依次进行了自我介绍。随后，师徒双方现场签订《“师带徒”协议书》并郑重握手。最后，12对结对师徒分别进行了承诺发言，师傅们表示会帮助新职工熟悉工作环境，迅速融入新工作、新角色，真正起到传、帮、带作用；徒弟们承诺要积极向师傅学习，努力提高自身职业素质和专业技能，虚心接受师傅的指导。

分公司书记贾立水从学习、工作、生活等方面提出了几点希望。他指出：一是希望徒弟们珍惜来之不易的工作岗位，既要对自己有信心，又要做好吃苦耐劳的准备。二是希望师傅们为人师表、言传身教，与徒弟多沟通、多交流，师徒齐心协力、共同进步。三是希望在座各位向被评为优秀职工的4名职工及其师傅学习，下得苦功夫，求得真学问，为分公司发展努力奋斗。

本次拜师仪式简洁却意义深远，充分调动了新入职职工的工作积极性，增强了他们的使命感和自豪感，是分公司落实人才培养、强化人才兴企的重要举措，为实现公司高质量发展提供了坚强支撑。（张玉仙）