8月9日下午，公司党委召开党建工作专题督导暨“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会，会议由公司党委书记、董事长郑青昌主持，公司领导班子、机关各部门部长、直属各党组织书记、党群办主任及党委工作部50余人参会。

会议开始之前，郑书记分别从思想政治理论知识、党建工作与生产经营中心工作的关系、在生产经营工作中如何发挥党员作用以及抓宣传工作的经验和措施等几个方面向分（子）公司党组织书记、党群办公室主任、部长提出问题，并对他们的回答进行点评，提出了相应的工作建议。

党委工作部部长薛亚良对近期的党建工作进行了部署。

各直属党组织书记分别从组织建设情况、班子建设和干部队伍建设情况、制度建设情况、“一岗双责”履行情况等几个方面汇报了本单位开展党建工作的成效、存在的问题以及采取的措施。

 随后，党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的推进提出几点要求：一要想牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，就要做到加强理论学习，深入调查研究、精准检视问题、抓好从严整改。结合主题教育专项整治工作，聚焦10个方面突出问题，贯穿主题教育始终，上下联动、同步整治。促进边学边改、立行立改，合力推进短期未能完成的整治工作任务，需要持续推进的要长期坚持。二要加强党员的教育管理工作，充分认识到出台《中国共产党党员教育管理工作条例》的重要意义，要增强学习《条例》的思想自觉和行动自觉。党员教育管理是党组织的基础性和经常性工作，利用党支部“三会一课”和党务知识培训加强党员深入学习政治理论知识。针对党员教育管理工作存在的问题，要加大力度进行整改，严格党员的党籍管理工作，重点解决党员组织关系接转工作存在的问题，做好退役军人的管理工作。三要加强意识形态工作，关键是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党和全国人民团结奋斗的共同思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，在理论学习和实践中总结经验，在对标对表中学习解决问题的新方法；坚持培育和践行社会主义核心价值观；坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量；坚持提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力；坚持以人民为中心的创作导向；坚持营造风清气正的网络空间；坚持讲好中国故事，从传播好中国声音。四要加强干部交流培养，让基层党务工作者到公司交流，拓宽业务面；让公司的党务工作者到分（子）公司、项目基层进行学习和实践，加强公司与分（子）公司的双向交流，同时公司与分（子）公司达到双促进。五要推动党建工作与生产经营紧密结合，在机关，党建工作要推动加强改进作风建设、服务群众的能力等；在项目部，要以党建示范点建设为契机，结合党员示范岗和党员责任区，积极推动项目部的安全生产、文明施工等中心工作。

郑书记指出，要以党建工作为引领，推动公司高质量发展。第一，要充分认识到加强党建工作的重要性。充分认识到干部队伍的能力建设和自身建设还存在一定的差距，党员的先锋模范作用还发挥的不够，党组织作用虚化弱化边缘化的问题还没有得到根本解决。第二，要全面加强党的建设。加强组织建设，从公司党委，到党总支部、党支部，哪个环节薄弱从哪个环节加强；加强制度建设，制度不在于多不多，而在于顶不顶用；加强能力建设，不断提升党务干部各项业务工作能力。第三，要以党建为引领，推进公司生产经营中心工作。公司各级党组织要打造在任务开发上有作为、在创新创效上有作为、在降本增效上有作为、在工程创优上有作为、在人才培养上有作为。要以开展一系列的活动为载体，与中心工作相结合，把“党建示范点”建设成“创新创效的示范点”、“工程创优的示范点”、“文明施工的示范点”、“培养人才的示范点”，用生产经营的成果来检验党建工作的成效。第四，以党建为引领，打造坚强的领导团队。公司党委要加强两级班子建设，基层党组织书记要引领党员、职工学习身边的榜样人物和先进事迹，积极挖掘能吃苦的人、业务精通的人、忠诚企业的人。用身边的典型榜样来引领公司的发展，体现党建工作的成效，努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍。

最后，郑书记强调，工团组织在党组织的领导下，要了解职工所思所想，带动后勤工作，进一步规范施工一线的后勤食堂管理工作。团组织是党组织的后备军，党员必须是管理工作中的行家里手，引导在中心工作中表现优秀的职工提升思想觉悟，打造思想先进、作风过硬、本领高强的党员队伍。各级党组织要利用各种途径，加强党的建设，尤其是自身能力建设，引领基层党建工作。各级党组织要认真履行“一岗双责”，强化党组织书记的责任意识，要以党建工作为引领，推动公司高质量发展。（范薛/文 张悦/图）