八分公司召开制度学习视频会议
八分公司召开制度学习视频会议
为促进分公司制度化建设,实现 “双代会”要求的“四化”(管理标准化、检查表格化、问题清单化、清单责任化),八分公司迅速制定了《关于对公司、分公司制度学习的方案》。根据学习方案和本次会议要求,各科室及项目负责人分别汇报了所负责部门人员在第一阶段的制度学习情况,并结合自身在工作中因对制度不了解和落实不到位而出现的问题,进行了剖析,大家一致认为通过学习深刻认识到公司制度的重要指导和规范作用,制度是工作的指路标是事业的压舱石。由于大家发言真挚热烈,使原本计划1.5小时结束的会议延长到了3个多小时。最后,分公司党支部书记、经理田朝辉指出分公司班子成员和中层干部要高度重视制度学习的重要性,切实搞好宣传和落实工作;要以“学以改错” “学以致用”“学以增效”的观念开展学习,使制度通过学习得到真正贯彻落实;要以贯彻“四化”为主线,以问题为导向,依照制度及时整改,促使各项工作合制合规。
最后他要求大家在公司“双代会”精神的鼓舞指引下,以公司责任状为目标凝心聚力、砥砺前行,为完成公司下达的任务而努力奋斗。会议在大家振奋的情绪里圆满结束。(曹占杰 焦晓燕)