梦想从这里启航

一分公司喜迎2020届新员工

七月的天气依然骄阳似火，但充满热情的岂止是天气，7月16日，一分公司迎来了2020届10名新员工。他们来自不同的地方，不同的高校，学有不同的专业，如今，他们走进了河北二建的大家庭，相聚在这里，共同学习，共同成长，站在人生又一个新的起跑线上，带着梦想起航。

上午八点，工程管理科和行政办公室组织人员前去职工宿舍打扫卫生，并为新员工准备好被子、枕头、床单等床上用品。九点钟，工程管理科人员到公司迎接新员工，陪同新员工签合同、交档案。随后，分公司统一安排将新员工送到职工宿舍。工程管理科科长牟海杰为10名新员工讲解了公司相关文化理念以及工作岗位的发展方向，让新员工对公司概况有了清晰的了解，使其进一步明确了自己的工作意向以及今后的发展方向。

为了让新员工对分公司的基本情况有一个初步认识，彼此增加熟悉度，下午两点半，一分公司召开迎接新员工座谈会，分公司领导及各科室正、副科长参加。工程管理科科长牟海杰首先介绍了分公司各位领导及科长，接下来新员工依次进行了自我介绍，包括毕业院校、特长及工作设想等。主任工程师张彦卿简单介绍了新员工将要面临的工作挑战及工作环境，她鼓舞大家站在新起点，要尽快转变角色，适应新的岗位，分公司会为每一位新员工配备相应的师傅，帮助新员工尽快成长起来。

郑毅与新员工一一进行了谈话，询问他们对公司的初步认识和对未来工作岗位的设想，了解他们的家庭情况、个人特长、工作意愿和对建筑行业的认识。大家畅所欲言，带着初出茅庐的勇气，他们述说着在学校里的表现，有的成绩突出，有的组织能力优秀，还有的BIM、广联达能熟练应用，还有的英语能力突出。座谈会上大家讲述着学过哪方面的专业课，自己擅长的软件（比如广联达、BIM建模），都娓娓道来。郑毅为新员工介绍了分公司的“三大指标”、 人员结构以及项目的在建情况，让新员工对企业整体情况有了进一步的了解。

郑毅经理对新员工提出三点希望，一是责任。要在各自岗位上，肩负起自己使命，以强烈的责任感，做好应该做好的事情，争取在一年后的述职会成为新员工中的“佼佼者”。二是勤沟通。在新的岗位上，遇到困难和困惑很正常，要及时沟通，多向老师傅请教学习，坚定克服困难的信心。三是坚持。坚持就会成功，要坚信自己的选择是正确的，为了目标不懈奋斗，放飞梦想，收获未来。

郑毅经理的平易近人、风趣幽默打消了新员工的顾虑，使他们能够真正对企业敞开心扉，建立信任。座谈会在融洽的气氛中结束，本次座谈会充分体现了公司对新员工的重视与关怀，通过解答新员工在工作、生活中遇到的疑惑，在公司与新员工之间搭建了良好的沟通桥梁，增加了新员工对公司企业文化的认同感，让员工快速转变思想，努力成为二建一员！在公司领导的温暖关怀下，新员工必将成长为“三年独挡一面，五年撑起一摊”的攻坚力量，为公司的发展增砖加瓦、砥砺前进、再创辉煌。（刘伟、段雪雯）