• 又是一年迎新时

四分公司迎来10名新员工

7月18日，四分公司又迎来了一批新面孔，他们的到来为炎炎的夏日带来了一丝丝清新。

在新员工报道之前，分公司安排专人、专车去公司接待新员工，帮着他们搬运行李，确保他们安全抵达。

为了让新进员工更好地从心理上、生活上、工作上融入分公司这个大家庭，分公司召开了迎新员工座谈会。

分公司经理丁浩代表班子成员对新员工的加入表示热烈的欢迎，并为新入职的员工详细介绍了分公司目前的生产经营状况、各项目分布情况、发展前景规划，同时，他希望全体新员工尽快适应工作，及早完成从学生到员工的角色转换，对新入职员工提出以下三点要求：一是新员工自强自立，努力奋进，在做好工作同时，树立目标，对人生进行定位；二是各科室科长对待新员工要严管与厚爱相结合，扎实做好“传、帮、带”工作；三是仔细认真地分析了“赢”字的含义，为新员工的到来指明了方向。

随后，分公司相关负责人为新员工准备了丰富的“知识盛宴”，安排了从7月18日到19日为期2天的新员工岗前培训。此次培训由各科室负责作为讲课老师，分别介绍了各自部门的基本情况和规章制度，并分享了自己的经历和心得，拉近了老员工和新员工之间的距离，让新员工感受到了“家”的感觉。“只有让新员工对四分公司有了家的感觉，才能使他们安心地工作生活，充满信心地迎接未来的挑战。”一位科室负责人自信地说道。

目前，四分公司正处于发展的关键时期，新生力量的加入为分公司的发展注入了强劲的动力。新员工对分公司的业务范畴、规章制度、安全文明施工等均有了初步的认识与了解。大家纷纷表示，要尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，一同跟随分公司发展的脚步，同发展，共成长。（张素红 王磊）