三分公司今麦郎项目召开2020届新生入职座谈会

7月23日晚，三分公司今麦郎项目部举办了2020届新生入职座谈会，旨在增进新入职员工对项目建设、整体工作的认识和理解，帮助他们尽快融入项目成长成才。

座谈会上新入职员工分别进行了自我介绍，阐述了个人对施工行业的认识及今后的努力方向。项目经理王世佳代表项目全体员工对新入职员工顺利成为今麦郎项目大家庭一员表示热烈欢迎。随后项目工程师、工长等各自结合自身岗位与新入职员工谈实感、讲做法、传经验，分享成长感悟及工作历程，进一步激发新入职员工的向心力、凝聚力，以及立足本职岗位做好各项工作的信心与决心。最后项目经理向大家介绍了今麦郎项目基本情况，鼓励新入职员工珍惜机会，脚踏实地，并向新员工提出殷切希望和要求：一是树立新的目标，有序推进职业生涯规划，以先进职工为榜样，做对项目负责、对公司负责、对自己负责的好员工。二是树立责任意识，做“三年独当一面，五年撑起一摊”的员工，积极营造和谐氛围，为项目建设贡献力量。三是立足岗位，从“零”开始，把握好工作前三年的黄金学习时间，学会团队协作、学会总结，通过脑勤、手勤、嘴勤、腿勤，掌握学习方法、提高学习效率，用真心、耐心和虚心迈开学习步伐、增加学习动力，培养良好的学习和工作习惯，善学、会学、巧学，夯实专业理论知识，快速提升个人技能。四是树立安全理念，充分认识安全是企业最大的效益与最好的形象，做到遵章守纪、安全第一。

在接下来的几天里，项目部还将进行规章制度、项目文化、安全生产、技术交底等方面的入职培训，进一步凝聚团队精神，提升职业素养，为新入职员工尽快适应岗位工作打下良好的基础。（乔超）