“党建+安全”VR体验  开启安全教育新风尚

六分公司藁城项目安装VR体验设备

在连续高温和降雨时期，为了确保项目安全生产不动摇，真正实现“以安全保生存，以安全保效益，以安全促发展”的理念，六分公司藁城垃圾资源化处理项目一直秉承公司“隐患就是事故，发现就要处理”的生产要求，长期以来通过多种形式开展安全生产教育活动，设置各类施工用具的展示墙、安全带高处坠落、安全帽物体打击、防护栏杆推倒等安全体验设施，提升施工人员安全意识。

为了进一步提升项目施工安全生产管理水平，藁城项目党支部在围绕项目施工安全生产开展党建示范点创建活动的同时，积极探索创新安全教育管理模式，通过“党建+安全”教育管理模式，充分发挥基层党组织的优势，以点带面，调动全员安全生产的积极性和主动性。

项目部通过在党员活动室建立安全教育培训体验室，打造了一种安全教育培训的全新模式，这也是公司第一次设置直观体验各种安全事故的VR体验室。VR建筑安全体验是VR虚拟现实技术和安全教育相结合的产物，相比于传统的安全教育，VR建筑安全教育利用先进数字技术仿真施工环境，交互利用人体丰富感知，让施工人员在固定的空间利用VR设备，体验施工中常见的安全事故。

在对施工人员进行安全教育时，通过将施工安全教育与体验相结合，当体验者戴上VR眼镜后，可以从视觉、听觉、触觉延伸整体感官亲身体验各种安全防护用品的使用及出现危险瞬间的感受，让体验者切身感受到违规操作所带来严重后果，深刻感受安全事故带来的身心伤害，从本质上提升施工人员对生命的敬畏心理、谨慎心理，有效地起到警示作用，提高施工人员的安全防范水平和应对能力，和安全事故说再见。

安全教育管理新模式的解锁，不仅将安全生产经验与事故模拟场景相结合，身临其境深度学习，多方面、多角度地将安全培训教育直观化、生动化，在进一步巩固之前的理论教育成果的同时，在切身体验中加强了施工人员的安全生产意识和安全责任意识。

项目部将以此为新起点，警钟长鸣，牢固树立底线思维和红线意识，充分发挥VR安全教育培训体验室独有的优势，引领公司安全教育新潮流，落实党建促生产和“2＋1预控”机制，把第三季度安排的各项工作落实到位，确保项目安全生产稳步进行。（付云飞、陈晨）