集团领导到六分公司藁城项目党建示范点验收授牌

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集团领导到六分公司藁城项目党建示范点验收授牌

9月21日,集团党委副书记张庆虎,党委组织部部长张秋英到六分公司藁城项目党建示范点验收授牌,公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格,党工部部长薛亚良,六分公司相关领导一同到场。

到达项目后一行人对施工现场的进展情况进行了实地检查,并参观了党员活动室随后,项目党支部书记张伟围绕着工程概况、规范创建活动、强化组织建设、加强班子建设等七条内容详细汇报了“党建示范点”的创建工作。

听完汇报后,薛亚良表示,每次来藁城项目部都会有新的收获,她在肯定项目工作的同时,也提出了三点希望:一是希望项目把亮点做的更亮。要通过8月底公司组织的观摩和项目开展的“党建+安全”活动把项目的工作亮点表现出来,并不断完善,把成功的经验展示出来,将活动开展的成果积极推广起来。二是希望项目把特色打造的更具特色。今年开展的“党员师带徒”“骨干师带徒”活动,第一阶段通过“承诺、践诺、评诺、述诺、奖诺”五个环节形成的闭环取得了不错的效果,要善于总结,争取将“师带徒”活动打造成项目的党建品牌。三是要通过“党建+安全”或是“党员师带徒”复制更多的“党建+业务”活动方案,把亮点凝聚起来,努力将项目打造成精品工程。

为了进一步坚定项目党员和职工的理想信念,张秋英以PPT与录制讲课视频相结合的方式给大家上了一堂《弘扬红船精神,坚守初心使命》为题目的微党课,通过对一个个英雄事迹的重温,让在座全体受到了一场心灵的洗礼。

张秋英在查阅相关资料后,对项目“党建示范点”的创建工作发表了几点看法,她认为该项目:1.创建起点高,规划好。项目班子配备齐全,现场的规划设计比较到位。2.创建重融入,效果好。特别是在降本增效、安全生产等方面采取的措施较多,与生产经营联系紧密。3.创建重引领,明责任。党员责任区、党员示范岗让党员发挥作用明显,真正起到了模范带头作用。4.创建有特色,有影响。党建活动上有创新,内容较为丰富,活动效果明显。在肯定项目工作的同时,她还通过五个强化对项目部提出了更高的要求。

张庆虎为藁城项目党支部授予了党建示范点验收牌后,重点提出了三点要求:一是党建示范点要真做真创,不要搞虚假,要体现一个“真”字,要通过“创”搞好“建”,达到党建示范点的引领作用。二是要用实功出实效,特别是安全方面,党员要负责好自己的责任区,要在确保安全的基础上抓质量,重效益,追求利润最大化。三是要发光发亮,授牌不是终点,而是起点。要像灯塔一样,在照亮自己的同时照亮别人,真正把“师带徒”活动做起来,用起来,团结和带领青年,爱党护党。

最后,孙建格对集团领导给出的指导意见表示感谢。他结合9月份月度会议要求再次重申了对近期党建工作的安排和要求:一要创建“党建+业务”管理模式,管业务的领导要首先融入党建工作,对党建工作亲自策划、亲自部署、亲自参与,促使党员在项目施工生产中发挥引领和表率作用。二要鼓励业务部门党员负责人担任党支部书记,更好地开展“党建+业务”活动。三要鼓励机关党员到项目发挥业务技能,提升项目业务水平。四要在项目形成比学赶帮超的浓厚氛围,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。五要在有条件的项目成立党支部,形成三点(党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点)联创的工作局面,全面提升项目内外在形象。最后他还强调项目不仅要抓施工生产,更好全员抓宣传工作,宣传公司在“外塑形象内强素质”中的亮点。(肖胜男 图/文)

 

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