对照“标准之镜” 画好“自律之像” 二分公司集中学习14项制度文件精神
对照“标准之镜” 画好“自律之像”
二分公司集中学习14项制度文件精神
党员干部职工,是干事创业的主力军,是企业生产发展中的主人翁。党员干部职工的担当作为、能力素质、作风形象,直接影响到企业的生存和发展。
10月17日,二分公司召开了专题工作会议,集中传达学习了省纪委监委驻省国资委纪检监察组印发14项制度文件精神,结合公司、分公司当前重点工作任务,对广大党员干部职工在学习和落实制度精神方面提出了要求。分公司班子、科长、项目经理共计30余人参加了学习。
会议中,分公司党总支部书记杨会有重点带领大家学习了《委管企业政治生态报告和“画像”评价制度(试行)》,并围绕公司当前“大干五十天,确保完成55亿产值阶段目标”“大干100天,确保提前完成年度目标任务”以及“外塑形象、内强素质”等重点工作,为党员干部职工指出了“画像”标准,剖析了“画像”方法,明确了“画像”要求。
他指出,打铁必须自身硬。面对年度“三大指标”“三大任务”“统筹抓好N项重点工作”的严峻考验,分公司党员干部职工要对照工作目标和岗位职责,自觉验身正己,自强自律、自勉自励。一要画好政治“画像”。要坚定政治立场和政治方向,咬定岗位工作目标不放松。二要画好原则“画像”。工作中要坚持原则,守住质量、安全、风险、纪律底线,杜绝不作为、乱作为。三要画好责任“画像”。要压实党风廉政建设“一岗双责”,压实安全生产“一岗双责”,压实岗位职责担当。四要画好作风“画像”。各科室、项目要主动作为,依照公司制度、标准落实做细各项工作,严禁走过场,杜绝形式主义、官僚主义。五要画好问题“画像”。要直面工作中各类难题,针对性制定措施、研究解决办法,确保工作做出成效、抓出结果。
下阶段,分公司将继续以集中学习和自学的方式展开14项制度文件精神学习,以目标为导向,以结果为导向,引导分公司广大党员干部职工对照“标准之镜”,画好“自律之像”。(李智/文 金士钊/图)