集团工会领导到四分公司廊坊水厂项目调研慰问

11月5日，集团工会主席王文利来到四分公司廊坊水厂项目调研慰问，分公司经理丁浩、工会主席、主任会计师马晓东、项目部职工一同参加。

抵达项目后，王文利对施工现场的进度情况进行了实地检查，并查看了职工食堂、宿舍和办公区的建设情况，全面了解了项目职工的工作、生活近况等。

在项目部的会议室，项目经理董云鹏重点从工程概况、工程进度、职工的培训学习、文娱活动等几方面进行了汇报。随后王文利结合项目实际工作，提出三点意见：一是项目部要加强疫情防控工作，对疫情防控的警惕性和防控要求不能降低，同时项目部应备足防疫物资，外出人员必须做好防护；二是项目部内部要定期开展劳动、技能比武竞赛等各项技能活动，把劳动竞赛当作提供技能展示、比拼操作水平的舞台，当作大家互相借鉴，取长补短，不断提升自我，促进职业技能提升的平台；三是项目部要培养复合型人才，项目部应结合每个人的专业特点，制定与项目实际相结合的“师带徒”实施方案，让新职工尽快提高业务水平。

调研结束后，王文利代表集团向奋战在施工生产一线的职工们表示了亲切的慰问，为项目部全体职工送上了米、面、油及5000元慰问金。

此次调研慰问，项目部全体职工感受到了无微不至的关心，鼓舞了大家的士气和斗志。大家纷纷表示，在今后的工作中，一定更加努力，以坚定的信心和饱满的工作热情投入到项目后续建设工作中，保质保量完成施工任务。（贾晓宇）