四分公司廊坊市地表水厂项目深化后勤保障 

增强职工归属感

“我们工会专门成立职工伙食委员会，定期组织项目职工开展满意度调查，定期更新菜谱，为项目职工制作出更加美味可口的饭菜；每月开展对职工宿舍进行检查及时维护和更新必要的照明等设施；职工参与宿舍民主管理和监督......”11月10日，廊坊市地表水厂项目工会小组组长董云鹏介绍该项目职工后勤保障工作及一系列惠及一线职工的各项举措。

走进项目职工食堂，可以看到食堂管理制度上墙，食堂设施合理配置，餐厅干净、敞亮，食堂管理人员通过定期开展职工满意度调查，定期听取职工对食堂管理运行、清洁卫生等方面的意见建议等各项措施，来不断加强食堂规范管理，确保食堂的就餐安全。

走进项目部，还可以看到居住区、工作区错落有致，居住区设有卫生间和洗漱室。洗漱室设有洗衣机，宿舍内配有空调及储藏设施，项目部每周轮岗进行卫生打扫，营造了环境优美，空气清新的工作、生活环境。

不仅如此，廊坊市地表水厂项目一向注重职工体育运动，督促职工多运动、常锻炼，舒缓工作压力，保持积极乐观生活态度，展现青春、活力、向上的企业形象，丰富企业文化。据了解，该项目部购置了羽毛球拍、跳棋、篮球等活动器材。每逢“五一、十一”等重大节日，组织项目职工开展跳棋、篮球及“增强经济技术创新”主题技能竞赛等活动，使职工在活动中学到了知识，在竞赛中得到了锻炼。

经过努力，廊坊市地表水厂项目部实现了“食堂管理规范化、集体宿舍标准化、办公环境干净化、文体活动大众化”。职工生活后勤保障得到保证，职工满意率达90%以上，激发了职工的工作积极性，增强了职工归属感。同时，此举措，为项目部狠抓施工生产，确保工期履约，全面提升项目外在形象奠定了思想基础。（张素红）