取长补短 持续改进

七分公司召开企业文化创建总结会

   为了有效提升企业文化（精神文明）创建质量及创建成效，11月18日下午，七分公司召开会议，总结企业文化（精神文明）示范点创建的经验和存在的不足，并明确了今后的改进方向。会议由党支部书记于全波主持，全体党务人员及相关科室人员参加了会议。

   会上，分公司党群负责人简要介绍了参加公司11月17日召开的企业文化（精神文明）创建经验汇报会的感受和收获，并着重阐述了兄弟单位在企业文化（精神文明）创建内容、创建方式、创建成效等方面值得借鉴的亮点和独到之处，分析了分公司在“党建+”和“企业文化与生产经营深度融合”等方面存在的欠缺和不足，明确了在今后的创建中，需要重点关注和持续改进的方方面面。

   会议最后，分公司党支部书记于全波传达了公司企业文化（精神文明）创建经验汇报会上公司领导的讲话精神，并再次强调了企业文化的引导性、凝聚性、激励性及促进性。在今后的企业文化（精神文明）创建中，分公司要取长补短，再接再厉，通过创建活动，外塑形象，内强素质，切实把企业文化软实力转化为企业竞争力，努力实现“企业得发展，职工得实惠”的企业愿景。（孙蕾/文 曹子成/图）