总结过去  谋划未来

六分公司召开中层述职会议

为全面、科学、公平、公正地考核分公司中层干部的履职尽责情况，激励全体中层干部进一步强化责任、抓住机遇、开拓进取，更好地打开2021年各项工作的新局面，六分公司于2021年2月25日下午召开中层干部年度述职考核会，30名中层干部及全体班子成员参加了此次会议。会议采取现场加瞩目形式。

会上，中层干部对2020年的工作完成情况进行了深刻总结，用成绩与不足，用实例、数据说话，进一步明确了2021年工作思路，制订了具体措施，为2021年各项工作的有效开展奠定了良好的基础。

述职完毕后，分公司班子成员针对主管工作，对2021年工作进行了部署。党总支部书记、经理刘敬敏同志，首先对中层述职情况进行了点评；二是重点就如何外塑形象、内强素质、提高防控风险能力、加强人才队伍培养、任务开发等各项工作提出新要求，着重强调管理过程中要层层压实责任，狠抓落实；三是要求中层发挥好“关键”作用，要进一步转变作风，提升能力，奋力攻坚，在工作中开启新征程，担起新使命，为推动公司高质量发展再上新水平做出自己的贡献。

最后，所有参会人员本着实事求是、认真负责的态度，从德、能、勤、绩、廉五个方面对分公司中层干部进行了打分考评。

凡是过往,皆为序章，所有未来，皆有可期。此次中层述职会的召开，有效促进了各部门的经验交流，进一步强化了分公司中层干部的责任意识、进取意识和创新意识，为春节后各中层干部尽快步入工作状态、分公司各项工作的顺利开展起到了良好的促进作用。（曹艳玲）