强学习 提能力 

四分公司2020年入职员工代表座谈会心得体会

7月14日下午，公司举办了2020年度入职员工代表座谈会，我很荣幸作为其中的一名代表参加。此次座谈会旨在进一步了解2020年入职员工的思想动态、工作状况，促进员工能更快更好成才。

当踏进培训中心的那一刻，紧张的氛围油然而生。为了缓解气氛，公司党委书记、董事长郑青昌向大家讲述自己刚参加工作时的经历，公司总工程师李波让大家畅所欲言，慢慢的现场气氛变得活跃起来。

回顾这一年的经历，有过彷徨、有过酸楚、有过喜悦。在公司领导的悉心照顾、认真指导下，我从最初的迷茫无措到现在的得心应手，有了更多的进步与感悟，收获了成长，收获了感动。我仍然清清楚楚地记得初到项目时的彷徨，工作慢慢步入正轨时的喜悦，也对分析成本、编写变更洽商加班的夜晚历历在目，日子总在弹指一挥间就毫无声息的流逝，如今有些同事已经担任项目工长，有的已经独自挑大梁，撑起一摊，我深知自身与同事间的差距，并下定决心缩短差距，奋力向前。

通过参加此次座谈会，我受益匪浅，主要感悟有以下几点：

一、学无涯不止步

做一名终身热爱学习的人。公司党委书记、董事长郑青昌在座谈会上提出“重整行装再出发”。这就要求我们在工作中要善于总结自己一年来的得与失，寻找存在的问题与不足，认真制定好改进措施，并通过不断学习各类知识，弥补自身的经验差距，提高自身的专业知识和眼界，将所学知识转化为能力，知行合一，尽快成长，在企业中找到自身的价值。

二、强化责任意识

作为一名二建人，我在工作中结合岗位实际，结合自身特点，在全力完成各项工作任务的同时，对遇到的新问题、新难点进行深入思考和总结，并积极探索新方法、新途径，将每一项工作任务当作经验积累的过程，进而能够融会贯通，举一反三，学以致用。无论是哪一项工作，我都会切实负到责任，撸起袖子，俯下身子，踏踏实实干好工作，进而高质量完成工作任务，最终取得好成绩。

三、明确目标 狠抓落实

目标是人生航行中的灯塔，有了目标可以排除阻碍，勇往直前地向着成功前进。在接下来的工作与学习中，我会认真参加公司组织的各项培训，从中学习专业知识，取长补短，学习各位前辈的先进经验，努力提高自身工作能力，力争在新的一年里，将本职工作做得更加出色，进一步加强专业能力水平的锻炼，提升自己的工作实力。

再次感谢公司能给我们这样一次能与领导和同事们面对面交流的机会，现在的我，对未来充满了期盼，我将谨记领导的谆谆教导，感恩企业，端正做人，优秀做事，尽早胜任自己的本职工作，为公司贡献自己的价值！（贾晓宇）