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六分公司藁城垃圾资源化处理项目开展“师带徒”结对活动

7月26日，六分公司藁城垃圾资源化处理项目部组织了2021年度“师带徒”结对活动，活动由项目党支部书记张伟主持，项目全体管理人员参加。

会前，项目部结合3名新职工的所学专业，为其分配了工作岗位和“师带徒”师傅，初步制定了培养计划，并根据项目工作实际制定了考核节点和阶段目标。

会上，全体参会人员自我介绍后，张伟向大家宣读了结对师徒名单和“师带徒”活动方案。随后，新职工和师傅签署了“师带徒协议”，正式结为师徒。

最后，张伟对结对师徒双方提出了要求：希望新职工们能够勤奋务实，敢于克服困难，勇于迎接挑战，尽快通过“师带徒”这一途径，找到工作方向、跟上工作节奏、融入项目生活，与师傅形成亦师亦友的良好关系。师傅们也要毫无保留地传授经验、传递知识，真正“传”出知识、“帮”出成长、“带”出人才。在日后的工作中，师徒要充分运用在同一工作区域的优势，边教边干、边干边学，共同进步。

后期，项目部还将结合师徒阶段考核结果以及新职工现实表现、性格、特长等因素，随时调整培养计划，做到因材施教、人尽其才。

目前，公司正在开展“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动，藁城项目部也掀起了学技术、钻业务、提技能的热潮。相信青年职工们在项目各位优秀师傅的示范、引领下，必将早日丰满羽翼，开创美好的未来，为分公司、公司的进步发展献出自己的力量。（陆子晗）