四分公司廊坊市地表水厂项目着力提升职工后勤保障工作

四分公司廊坊市地表水厂项目深入开展以提升职工就餐、居住、健康保障和

文体活动条件为主要内容的职工生活后勤保障“四提升”活动，为该项目生产、生活提供了坚实稳定的后勤保障。

提升就餐条件 保证职工就餐安全

项目工会小组按照公司工会相关文件规定定期对食堂从业人员进行身体健康检查，接受相关部门的监督管理确保食品安全，让职工吃上安心饭、安全饭。项目部设有一线职工餐厅，坚决杜绝食品安全事故发生，确保食堂的就餐安全。同时，加强职工的节俭教育，倡导“光盘行动”，弘扬艰苦朴素的传统美德。

采取多种措施，提升职工居住环境 

工会小组为职工免费提供经济、整洁、安全、舒适的居住环境，建立健全职工宿舍管理制度，宿舍照明及其它降温防寒设施做到定期检查、随报随修。每月对职工宿舍进行检查，鼓励职工参与监督宿舍的管理和维护工作。项目部设有职工浴室，设专人管理。受疫情的影响，项目工会小组组长时刻提醒住宿的职工要保持室内整洁卫生，勤通风，及时对公共区域进行消毒。

重视职工健康，提升职工健康保障条件

项目工会小组高度重视职工健康。为加强劳动保护，项目工会小组定期为一线职工配发手套、安全帽、工作服等各类劳动防护用品，对项目职工特种职业员工每年组织进行一次身体检查，建立员工健康档案，每年入夏，分公司工会为项目一线职工准备茶叶、白糖、藿香正气水等防暑温品，此举措，体现了分公司工会对职工的关心和温暖。  

健全活动设施，提升职工文体活动条件

项目部扎实开展以完成项目建设目标的各项安全生产劳动竞赛活动。项目部配置了健身设施，购置羽毛球拍、篮球、跳绳等体育器材，定期举行拔河、象棋、打篮球等各项文体活动，使青年职工保持积极乐观生活态度，展现了青春、活力、向上的企业形象。

项目工会小组采取的一系列措施，职工生活后勤保障工作得到了保证，激发了职工的工作积极性，增强了职工归属感。此举措，为项目部狠抓施工生产，全面提升项目外在形象奠定了基础。（张素红）