凝心聚力谋发展 担当作为再奋进

六分公司召开中层干部述职会议

为激励中层干部履职尽责，抓住机遇，开拓进取，强化过程管理和风险管控，更好地打开春节后各项工作的新局面，六分公司于2月14日上午举行了中层干部述职会议，分公司28名中层干部及全体班子成员通过现场+瞩目的方式参加了此次会议。

会上，各科室正副职负责人依次围绕2021年岗位职责履行情况、工作目标完成情况、自身不足及改进方向、2022年工作思路及措施等方面进行了述职；项目经理、项目书记主要从进度、质量、安全、成本、制度落实、宣传等方面总结了2021年工作情况，并根据实际情况对2022年工作进行了展望。

各中层干部述职汇报材料符合分公司要求，总结切合实际，成绩与不足用实例、数据说话，工作思路明确、工作措施具体。全体人员述职完毕后，分公司班子成员结合2021年出现的问题对各自分管工作进行了重点安排部署。

最后，分公司书记、经理刘敬敏指出：述职会既是一次盘点工作、收获成绩的总结会，也是一次展望未来、明确目标的收心会、动员会，是提升管理能力的重要一步，大家要认真总结，精准提速。一是面对建筑业复杂严峻的大形势，要提高服务意识，增强服务能力。二是加强学习，进一步强化履职责任担当，严格执行公司规章制度，做事做实做细，要有计划性、有前瞻性、有预见性。三是以身作则、率先垂范，积极带领本科室、项目人员立足本职完成各项工作任务。四是在人才培养、任务开发、风险管控等工作方面提出新的要求。

述职完毕后，班子成员及参会人员对述职人员进行了测评打分。

此次中层述职会的召开，有效促进了各部门的经验交流，进一步强化了分公司中层干部的责任意识、进取意识和创新意识，为春节后各中层干部尽快步入工作状态、分公司各项工作的顺利开展起到了良好的促进作用。（张雅玮）