以“心”迎“新”  携手同行

骄阳7月是一年一度的毕业季，莘莘学子满怀憧憬开启新的起点。7月5日，六分公司迎来了12名青春的面庞，为帮助他们尽快融入新环境，适应新岗位，分公司精心组织、悉心策划了迎接新员工系列活动。

“套餐服务”一条龙

分公司班子成员高度重视迎新工作，提前部署、周密安排，为新入职员工提供“套餐服务”，确保新入职员工报到工作有序进行。从提前安排人员、车辆接回到安排宿舍，采购、发放床上用品，“一条龙”温馨服务让新入职员工犹如归家。

“心贴心、面对面”新员工座谈会

为帮助新员工尽快适应新环境、转变角色定位，分公司组织召开了“心贴心、面对面”新员工座谈会，班子成员及科长共同参加。

会上，分公司经理刘敬敏首先介绍了分公司总体情况及发展历程；随后，12名新生分别做了自我介绍，大家畅所欲言，从工作、生活等不同角度畅谈理想和工作展望。对于一些新员工提出的问题，分公司领导班子都耐心细致的为大家解惑答疑；最后，刘敬敏对新员工提出了几点期许：公司和分公司为大家搭建了发现人才和培养人才的舞台，希望在座所有的新员工都能尽快的适应岗位,完成自我身份的转换；二要尽快找准自己的发展目标，在寻找的过程中确定自己的优势，始终拥有积极工作和不断学习的热情，不做平庸之人；三要做一个有本领、有担当，既志存高远、又脚踏实地的“二建人”，在助力公司发展征程中，努力实现自己的人生价值。

座谈会上，新员工们全神贯注、认真聆听，并表示要立足岗位，扎根企业，发挥青年力量，实现个人价值。

在今后的工作中，六分公司将继续做好新员工招聘及入职工作，开启“人才培养及储备模式”，为企业持续高质量发展注入强劲动力。（樊子谦）