严格履责  强化举措  加强作风建设

九分公司党支部书记  刘领军

开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动是凝心聚力、提升工作效能的重要保障。认真开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，必须坚持问题导向和目标需求导向，以公司“两个聚焦，六个突出”工作要求为主线，把作风纪律建设不断引向深入。

一、严格履责，层层压实责任

抓好作风纪律建设，关键要发挥好班子成员的示范引领作用，班子成员必须以身作则、率先垂范、从我做起、从点滴做起，坚持求真务实、艰苦奋斗、开拓进取之风，形成上下联动、一级带一级的良好局面。

二、坚持清单管理，确保落地见效

抓好作风纪律建设，要始终坚持问题导向、坚持对照自身的工作,查现实问题、查思想根源、查工作中的薄弱环节,拉出问题清单、责任清单、整改清单、效果清单,一项一项的建立台账,一件一件的解决整改，切实把纠正“四风”和作风建设抓紧抓好、抓出成效。

三、用好正反典型“两面镜子”，助力作风建设

抓好作风纪律建设，要经常对照身边典型这面清晰可鉴的镜子，经常性的在思想上、作风上进行自我排查和检修，实现自我的净化、完善、革新和提高，做到“吾日三省吾身”，自觉加强自身党性修养，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。

抓作风建设必须要有刀刃向内、自我革命的气度，誓将铁杵磨成针的韧劲，敢于踏石留印、抓铁有痕的锐劲。作风建设也需要久久为功的韧劲，做到持久扎实，一以贯之，长抓常新。