集团领导为四分公司航空城项目精神文明示范点授牌

7月7日，集团领导张庆虎，宣传部部长许永波等人到四分公司航空城项目验收精神文明示范点创建工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格等相关人员参加。

项目党支部书记王敏首先从项目工程概况及进度情况、基层组织建设、理论学习、人才培养等方面围绕精神文明“两创三优四学五建六好”的创建情况进行了汇报。

在听取汇报后，许永波指出，项目在精神文明示范点的创建过程中，有目标、有方案，有效果，做到了项目重视、方案详细、宣传有力，创建过程氛围浓厚、载体丰富、特色明显，充分起到了示范点的带动和辐射作用。同时结合项目各项工作开展情况，提出三点要求：一是要把为生产经营助力作为精神文明示范点创建的基本原则；二是要把政治建设作为示范点建设的基础工作；三是要把塑造品牌形象作为示范点创建的根本目标。

随后张庆虎对项目各项工作给予了肯定，对四分公司连年创建党建示范点、精神文明示范点给予赞赏。他结合各单位项目党建和精神文明示范点工作，对今后项目创建工作提出四方面要求：一是坚持政治统领，搞好思想建设。围绕生产经营做好主题教育各项工作任务；二是坚持正向育人，搞好道德建设。青年人才是企业发展的后备力量，项目书记要带头传递正能量知识，向先进学习、学榜样、当榜样；三是坚持助力发展，搞好文化建设。通过申报精神文明示范点，在创建过程中工作发力、心中用力、思想努力、精神奋力，抓好公司品牌建设，与企业共生存，同战斗；四是坚持党建融入，搞好项目建设。通过抓党建工作，做到以现场保市场，抓好管理，出效益，实现生产经营效益最大化。

随后，集团领导为四分公司航空城项目党支部授予“精神文明示范点”匾牌。

据了解，四分公司航空城项目自开工建设以来，项目党支部做好了规定动作，创新了自选动作，以“蜂巢式”党建品牌为载体，持续以“蜂王”书记的引领，勤劳“蜜蜂”党员实干，筑牢红色“蜂巢”阵地建设，持续开展“党建+业务”活动。通过开展党建活动，推动项目从严、从细、从快、从实开展各项工作，被公司授予“先进集体”荣誉称号，被河北建工集团党委先后授予“党建示范点”“廉洁文化示范点”“2022-2023年度基层先进党组织”等荣誉称号。

最后， 孙建格还代表公司工会向该项目全体职工送上诚挚关怀和暑期慰问金、防暑降温慰问品等，并要求项目要避开高温时段作业，叮嘱大家做好防暑防晒等工作。（罗京 图/文）