凝“新”聚力共奋进 同心逐梦谱新篇

二分公司迁西项目迎来2023年新入职员工

流金铄石，火红七月，又是一年迎新季。7月20日，二分公司迁西金水家园项目迎来了7名朝气蓬勃的新成员，项目部举行了迎新会，使新员工尽快适应新的工作环境和工作氛围，帮助其快速转变角色，进入岗位。

知之愈明 行之愈笃

在迎新会上，项目经理李金行对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并通过图文并茂的方式，为大家讲解了项目的工程概况、形象进度和项目不同领域的管理目标，为新员工尽快融入项目建设工作注入了动力和信心。同时，李金行对新员工提出殷切期望，他希望大家努力转换角色，培养员工的基本素养和思维模式，做好面对复杂环境的准备；步入工作岗位要努力工作、爱岗敬业、忠于企业，珍惜工作机会，不断提升工作和学习能力，实现自我价值，创造更加美好的未来。

传道授业 薪火相传

7名新员工依次就毕业院校、所学专业及兴趣爱好等内容进行了简要介绍。项目老员工结合各自岗位实际，总结分享了入职以来的工作经验以及如何更快更好地适应项目工作。接着，项目部组织安排了“师带徒、结对子”拜师仪式，安排了业务技能精湛、工作经验丰富的员工和新员工组成帮带队伍，充分发挥项目内部联动作用，帮助新员工快速胜任岗位工作，争取早日独当一面。

新员工的到来，为项目部增添了新活力，为施工生产带来了新动力。新员工纷纷表示，自己将尽快适应项目生活，同时加强学习，努力提高业务能力，尽快成长为企业的可用之才。在今后的工作中，金水家园项目部将继续保持艰苦奋斗的优良作风，不断加强对新员工技能的传承和培养，不断提升人才队伍的思想素质和业务能力，使其成为思想过硬、技术全面、擅长管理的骨干人才。（王畅）