让有为者有位 为担当者担当

四分公司召开材料动力科副科长竞聘会

为进一步提升四分公司基础管理水平，打造引领和支撑分公司高质量发展的中层干部队伍，8月12日上午，四分公司召开了材料动力科副科长岗位竞聘会，分公司领导班子、科长及项目经理参加。

此次竞聘工作启动以来，分公司党总支拟定了详细的竞聘岗位通知，并报公司党委审批，在公司范围内广泛进行宣传动员，确保了竞聘工作的顺利开展。竞聘人员参与了竞聘报名，并通过了资格意见审查，参加了现场竞聘。竞聘会上，竞聘人员从任职目标、工作思路、保障措施等方面总结了自身参加工作以来取得的成效。

分公司经理丁浩作总结发言，他详细介绍了参加竞聘人员的个人基本信息，对竞聘者给予高度评价，并要求竞聘人员将今天的演讲稿放在个人笔记本的第一页，在日常实际工作中做到常翻阅，常提醒。他提出，此次竞聘不是形式，是分公司进一步规范科级以上干部管理工作，着力加强中层干部队伍建设，提升基础管理水平，优化用人机制的具体抓手。下一步，分公司要着力打造材料系统、安全系统的人才队伍建设，让有为者有位，为担当者担当，促进分公司基础管理水平再上新台阶!（张素红）