三分公司如期开展冬季培训

为进一步提升职工业务技能和工作水平，三分公司紧紧抓住冬季培训的关键时期，于1月15日—25日开展了为期10天的冬季培训，职工们齐聚分公司会议室和腾讯视频会议室，以线上和线下结合的方式，学本领、提技能，掀起“蓄能充电，技能比武”的热潮。据统计，此次培训共开设13场，受训职工651人次。

为保证培训实效，公司多位经验丰富的部长“以身说法”，围绕安全管理、技术规范、BIM应用、税务风险、人事管理、风险防控等工作中的重难点问题及需要注意的事项为主要授课内容，以理论和实际相结合的方式进行讲解分析。今年入职的小吴表示：“通过参加这次培训，我从各位部长的讲课内容里学到了很多宝贵的知识和经验，印象最深刻的是法务部部长结合公司发生的实际案件，为我们讲授的如何在施工过程中避免法律纠纷，为我在做好细节工作上提供了很多思路和方法，实用性非常强，感谢公司能组织这样的培训。”

分公司经理周福强结合此次培训提出了几点要求：一是职工们要充分总结此次培训的经验，继续加强学习，注重提升学用结合的能力。二是各科室、各项目要加强对职工的日常管理，帮助职工明晰工作目标，做好培训内容与实际工作的结合。三是各科室要及时把公司发布的与业务相关的文件、手册等纳入日常培训内容，引导职工深入学、深领会。四是老职工要及时发现、解决新职工在培训后遇到的、提出的各种问题、难题，帮助新职工快速适应工作，提高技能。

此次培训，不仅帮助职工进一步加深了对公司文件制度的理解和掌握，更促进了职工工作能力的再提升，为实现公司人才培养理念奠定了坚实的基础。

下一步，分公司将持续开展多形式、多层次、多渠道的实用化的技能培训，加快分公司对技能性人才、实用性人才和紧缺性人才的培养，为推进公司高质量发展不断增添青春靓色。（彭丹）