五分公司举办“施工进度计划”编写技能竞赛

为提升分公司职工的工期履约意识、提高项目职工对“人材机料法环”的综合管理能力，五分公司工程管理科与分公司工会于4月份联合举办了“施工进度计划”编写技能竞赛活动。

竞赛活动要求，以宁晋中西医结合医院项目为案例，参赛者需根据合同规定的工期、业主的具体要求以及项目的预定完成时间，全面考虑剩余工程内容，并以横道图或网络图的形式制定施工进度计划。竞赛公告发布后，分公司项目经理、技术负责人、施工员以及近三年内参加工作的职工共39人报送了参赛作品。

参赛作品中有的针对秋收期间可能出现的用工荒问题，提出了合理安排装饰装修节点时间的策略;有的详细列出了人材机考察、招标、签订合同、进场等关键时间节点，并对可能影响工期的问题进行了逐一分析，提出了具体的建议;有的考虑到为了确保主体验收前完成外窗框的安装，建议在6月1日左右开始进行门窗的定做工作，特别是外窗框的优先制作。这些细致的建议均得到了评委的好评。

经过分公司评审委员会的细致的评价和打分，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。分公司为获奖者颁发了荣誉证书。

竞赛活动为宁晋中医院项目工期管理工作提供了参考，同时也通过活动发现了人才、培养了人才。（刘亚姣）