倾听心声话成长 共谋发展向未来

四分公司召开青年员工座谈会

     为加快推进青年员工成长步伐，6月22日，四分公司召开了2021-2023届青年员工座谈会。分公司在石班子成员与18名青年员工通过线上、线下方式，共话青年成长、共谋履职发展。

     座谈会上,青年员工踊跃发言,分享了自己个人职业生涯规划、入职以来工作感悟，工作过程中存在的问题以及下一步的努力方向。分公司经理丁浩就青年员工关注的个人发展方向、工作中存在的问题进行详细解答，并提出以下三点要求，一是分公司本着公平、公开、公正的原则为青年员工提供成长平台，希望大家倍加珍惜工作岗位，把工作当成事业干，锚定方向,以奋楫笃行的姿态和只争朝夕的干劲投身工作,既要仰望星空,又要脚踏实地,在各自岗位上发光发热,实现公司“三年独当一面、五年撑起一摊”人才培养目标。二是要克服不足，补齐短板，要充分认识到自己的缺点和不足，找出解决的办法，让自己在每一次成长的过程中获得无限的进步。三是要善于用“小切口”解决 “大问题”，通过不断开拓创新争做新时代优秀青年，为公司高质量发展贡献青春力量。

     此次座谈会，不仅为青年员工提供了良好的交流沟通平台，还进一步深入了解了青年员工的思想动态和工作情况，有效激发了青年员工干事创业的工作热情。18名青年员工也纷纷表示在今后的工作中将会继续学习、弥补不足、提升自我。（王磊）