迎新座谈  寄语未来

四分公司召开新员工见面座谈会

       7月16日，四分公司召开2024届新员工座谈会，分公司领导班子与16名入职员工面对面座谈。在气氛轻松、热情洋溢的氛围中，分公司经理丁浩代表班子对新员工们的到来表示了热烈欢迎，并对分公司自成立以来的发展情况进行了详尽介绍。

   座谈会上，16名新员工逐个进行了简短的自我介绍，分享了各自的职业规划。他们的发言充满了对未来的憧憬和对工作的期待，表现出了愿意投身项目一线、不畏辛苦意愿。这种积极向上的态度，为整个会议营造了一种和谐而充满活力的氛围。

    分公司党总支书记张军怀提到，作为分公司的一员，新员工们必须严格要求自己，恪守公司规章制度，忠诚企业，爱岗敬业。他提出了“有一必争、有旗必夺”的高标准要求，鼓励大家要有强烈的责任心和进取心。

    丁浩强调，分公司一直秉承“以人为本”的发展理念，注重人才的培养。随着分公司项目工程的接连落地，目前急需高素质人才充实到团队中，希望新员工们能够树立正确的团队观念，拥有远大的理想，并不断增强自我学习能力。分公司将为每一位员工提供广阔的发展平台，希望大家能够抓住机遇，实现个人价值与企业发展的双赢。

   此次座谈会不仅是一次简单的欢迎仪式，更是分公司对新员工的期望寄托和未来规划的展示。通过相互沟通交流，新员工们对自己的职责有了更深刻的理解，对分公司的发展方向和企业文化有了更全面的认识。同时，这也为他们日后融入团队、发挥作用奠定了基础。在分公司这个大家庭中，他们将得到不断成长与锻炼，同时也将为公司的发展贡献自己的力量。（谭海炜 王磊）