站在新起点  开启新征程

七分公司召开新职工入职座谈会

盛夏七月，骄阳似火，又到了一年一度的新职工入职季。为进一步加深新职工对公司的了解，给其提供更合适的历练岗位，促使他们早成才、快成才，7月16日，七分公司召开新职工入职座谈会，分公司在石班子成员、正副科长和12名新职工参加了座谈会。

座谈会上，新老职工齐聚会议室。新职工逐一进行了自我介绍，和与会人员分享了自己的毕业院校、所学专业及期望的职业发展方向。随后，党总支书记于全波简要介绍了分公司的职工人数、发展现状及上半年指标完成情况，他强调，“一分耕耘，一分收获”，项目工作条件比较艰苦，希望新职工摆正心态，尽快适应新环境，融入新环境，分公司是一个积极向上、团结温暖的大家庭，希望大家在这个大家庭里快速成长，早日独当一面，撑起一摊，争取在公司明年的青年标兵表彰大会上受到表彰，并作为代表进行交流发言，分享成长经历。

座谈会最后，经理赵宪永以自身工作经历为例，介绍了公司的人才培养理念和“岗位靠竞争、晋升凭业绩”的选人用人机制，并对新职工提出了几点期望：一是吃苦耐劳。要尽快转换角色，转变思想，不辞辛苦，任劳任怨。二是加强学习。要积极到施工一线去历练，在学中干，在干中学，练就过硬本领，提升自身技能。三是服从安排。要干一行、爱一行，无论在什么岗位，都要脚踏实地，奋发向上，用实干担当绘就自己的精彩人生！

站在新起点，开启新征程。通过此次座谈会，分公司进一步了解了新职工的专业特长和职业方向，为接下来新职工的工作安排提供了依据。下一步，分公司将本着以人为本、因材施教的原则，加强对新职工的培养和使用，逐步打造一支讲政治、作风硬、一专多能的奋斗者团队，为持续推动公司高质量发展提供人才支撑！（孙蕾）