弦歌不辍 薪火相传

为弘扬“传、帮、带”精神，充分发挥分公司专业骨干的带动作用，促进青年职工专业技能水平整体提高，8月16日，六分公司新建中药饮片项目为8名新职工举办了“师带徒”拜师仪式。

在分公司工程管理科科长刘敏的主持下，拜师仪式拉开帷幕，刘敏详细介绍了“师带徒”的具体方案,其中包括了师父、徒弟职责及激励制度等内容。

在宣读了师徒结对名单后，师徒双方签订了“师带徒”协议书；随后，师父们向徒弟们赠送了安全帽和工作服，徒弟们先后和自己的师父握手表达对师父浓浓的敬意,在一敬一回中，顺利完成了拜师仪式。

师父们表示，会发挥模范带头作用，毫无保留的传授专业技能、工作方法和工作经验，不仅要做徒弟们学术上的老师，更要成为他们生活中的榜样。徒弟们表示，会珍惜师徒缘分，工作中勤学、勤问、勤看、勤听，努力向师父学习。项目全体成员共同见证了这8对师徒“双向奔赴”的重要时刻。

仪式结束后，项目经理李刚对所有参加拜师的师徒表示祝贺，并提出：“希望各位师父要肩负起为公司培养人才的重任，全方位指导徒弟的工作和业务，认真传授知识、技能和经验。徒弟们要摆正自己的位置和心态，虚心学习、刻苦钻研，要在师父的指导下加快成长。”

分公司将以此次师徒结对仪式为契机，强化师徒责任纽带，推动“师带徒”工作落地见效、走深走实，加快提升新职工综合素质与业务能力，为公司全面高质量发展提供坚实的人才保障。(樊子谦）