全面加强干部管理  促进企业和谐发展

2014年1月4日，三分公司党总支为了全面、客观、公正、准确地评价2013年度中层干部的政治业务素质、履行岗位职责的能力、廉洁从业以及工作业绩，加强对干部的管理与监督，对27名正副科长、正副项目经理，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。分公司党总支成立了考核领导小组，采取先分别述职，再持测评表打分的办法进行考核，考核结果与干部任用、评先挂钩。

（郭兴州）