公司2013年11月最佳文章评选结果揭晓
公司2013年11月最佳文章评选结果揭晓
根据各单位报送的评选结果并经公司评委会认真研究，2013年11月《河北二建》和公司官方网站最佳文章是：2013年11月15日，在《河北二建》一版刊登的《胜不骄 败不馁 为实现全年目标努力》，作者：赵文，单位：公司机关；2013年11月15日，在《河北二建》三版刊登的《知责思为 定责力为 问责无为》，作者:朱永科，单位：公司机关。
胜不骄 败不馁 为实现全年目标努力
总经理王勇指出：1.各级领导要强化政治意识，树立大局意识。在影响企业生存和信誉的安全、扬尘等关键问题上，党政一把手必须做到意识到位、抓住重点、高度重视，进一步严格规范市场行为。2.抓好项目决算、清欠等关键工作。分公司要进一步加大力度，积极采取硬措施、新办法，超前谋划，抓紧抓好项目决算、清欠工作，下定决心抓出成效，为企业储备一定资金。3.市场开发工作要抓住重点。自建项目要将大力承揽水厂工程作为重中之重，在搞好现有垃圾发电项目的基础上，各单位都要积极介入，为调整结构，再创新品牌奠定坚实基础。4.进一步加强成本管理工作。深入研究、尽快出台切实可行的办法措施，努力降低成本，实现利润最大化；尤其要高度关注材料采购、三大工具租赁、劳务招标等关键环节，做到货比三家，积极引入竞争机制。5.进一步强化项目培训工作。高度重视项目培训工作，必须在项目施工各阶段制定详细的培训计划，迅速提高项目人员的整体素质。6.加强劳务队伍的管理。有关部门要尽快研究劳务队管理、任务单结算等相关办法。建兴劳务公司要严格执行公司有关劳务队的各项管理规定，真正做到队伍统一管理，合同统一签订，费用统一发放，有效规避劳务风险的发生。
董事长、党委书记郑青昌在通报了当前各分公司施工产值、市场开发和人力资源管理情况后，就如何做好今后重点工作，进一步强调：第一，守住安全、质量两个底线，狠抓清欠工作，做到应收尽收。各级领导要坚持“安全第一”和“现金为王”的正确理念，一抓到底，要用抓“清欠”来倒逼决算、倒逼各项制度的落实；要用抓“安全”来倒逼目前安全管理水平提升，进一步提高各项工作管理水平。第二，准确研判市场变化，全力抓好市场开发工作。将“三个坚决”、“三调一优化”的理念落实到具体项目当中，下大力向技术含量高、利润空间大的项目拓展，迅速调整工程类型结构；经营工作要以市场为导向，无论是在项目创建品牌、扩大规模、增加利润，还是与大业主的合作等方面都要做到清晰定位，并在具体实施过程中向着既定的目标而努力。第三，保品牌，创品牌，充分发挥好品牌的影响力、带动力。昨天的品牌是今天市场的有力支撑，今天的市场要努力打造成为明天的品牌。要保住现有品牌，打造精品，想尽办法充分发挥好在建项目的影响力、带动力，提高市场占有率。第四，将强班子，带队伍，抓落实作为体现“以人为本”的具体工作。党政一把手要把打造复合型团队作为重点工作。带队伍，抓落实，一把手做好表率责无旁贷，要当好“领头雁”，发挥好示范作用；对于难点和棘手问题，一把手要勇于担当，主动作为，既要有思路，更要有解决办法，把解决难点问题作为打开各项工作局面的切入点，真正体现自身的领导作用。第五，探索新的机制、体制和办法，进一步激发活力。公司、分公司要用机制、体制和办法的各种手段来激发内在活力。分公司要以市场为导向，树立战略思维，积极探索激发活力的办法措施，公司将给予政策支持。第六，带头打造爱岗敬业的团队，带头打造和谐的团队。我们都要珍惜公司目前的工作局面，弘扬企业文化，珍惜目前的工作岗位，敬重自己的工作事业，把工作当作事业来做，形成团结、向上、务实、包容的良好氛围，实现人生价值，实现人与企业共同发展。
总之，各单位要胜不骄、败不馁；各级领导要率先垂范，身体力行，全力抓好当前工作，收好口，开好局，为实现全年任务目标，谋划好明年的工作布局奠定坚实基础。
（赵 文）
知责思为 定责力为 问责无为
每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。职工的成长成才、企业的长久发展离不开责任担当。我们的企业需要负责任的人，只有每一名职工都勇于积极地承担自己的责任，共同把各项工作做好，企业才会更好地发展。
首先，我们要做到知责思为，就是要明确自己的岗位职责，心怀责任。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还在于是否有强烈的责任心，是否时刻把心放在工作上，把工作放在心上。有能力无责任心，是资源的浪费，是企业发展的隐患；无能力有责任心，是效率低下，是发展迟缓。能力因责任而升华，责任添能力而伟大。常思自己身居何位，明确自己应担之责，认真思考、精心谋划、积极作为，以踏实肯干、扎实苦干、务实快干的作风，抓好各项工作的落实。
其次，我们要做到定责力为，就是要给自己定指标压担子，细化责任，落实措施，严格执行，亲力亲为。脑子里要紧绷着弦，时刻提醒自己“该干什么”、“什么时间干”、“干到什么标准”、“不干怎么办”、“干不好怎么办”。立足本职岗位，牢记责任和使命，多一份压力和责任，少一点抱怨和浮躁，勇于担当、敢于负责，对职责范围内的工作全力以赴，面对困难和矛盾迎难而上，遇到突发事件挺身而出。
最后，我们要做到问责无为，就是要做到警钟长鸣，善于反思、善于总结经验教训，勇于接受别人的监督批评。事情干不好了要从中吸取经验和教训，“是不是按照标准、规范去做了”、“是不是用心去执行了”，时刻警醒自己，不能碌碌无为。“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。”要虚心接受批评和建议，敢于正视自己的缺点和毛病，这样才有改进和强大的机会。
责任重于泰山，只有勇于承担责任的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自己走向成功，才会为企业和社会作出应有的贡献。责任担当是我们每一个人应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们的明天才会更加美好！
（朱永科）
