五分公司利用疫情防控时间为职工“线上充电"

为了提高大家的业务水平和项目管控能力，2月24日,五分公司充分利用疫情防控期的时间，邀请公司工程管理部侯永忠部长为大家进行线上授课，授课内容包括劳务实名制、劳务管理和E版管理体系文件。分公司各项目经理、相关科长25人参加了学习。

在授课过程中，侯部长重点讲解了2020年5月1日起将要施行的《保障农民工工资支付条例》，讲到总承包单位的职责、拖欠农民工工资清偿顺序和方式，以及违反规定所要承担的严重法律后果，并要求项目部配备劳资专管员，现场增设维权信息告示牌；劳务管理方面，侯部长分别从劳务进场管理、过程管理、信息化管理和劳务合同管理阐述了劳务管理的责任、措施，并要求项目进行劳务星级考评，制定劳务管理计划。

针对公司的体系文件，侯部长着重讲解了E版管理体系文件中的重点条款和新增加的条款，对新版管理体系做了全面的快速梳理，着重介绍了识别项目管理风险和机遇，要求项目制定风险和机遇的专项措施；风险评估技术要求项目列清单、制措施，消除不安全因素。

通过视频培训，大家对国家颁布的新法规有了更深的理解、明确了项目劳务管理的思路。大家纷纷表示，2020年更有信心立足本职工作，迎接挑战，为企业的发展贡献力量。（薛景漫）