党委副书记孙建格到六分公司藁城项目

指导“三个示范点”创建工作

为解决项目部在党建示范点、廉洁文化示范点和企业文化示范点“三个示范点创建”中遇到的实际问题，更好地推动“三个示范点创建”水平的提升，7月23日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格，后勤保障部部长苏志国，监督检查室主任吴建华和党委工作部相关工作人员到六分公司藁城区生活垃圾资源化处理项目检查指导。

到达项目部，孙建格言简意赅地表明来意后，将检查人员进行分组，分别对项目部食堂、宿舍的管理情况，廉洁文化示范点、党建示范点和企业文化示范点的建设进展情况进行了解。检查组实事求是、开诚布公，在实地查看和与现场人员的沟通中，清晰地指出了目前存在的问题和不足。苏志国提出在宿舍和食堂附近放置分类垃圾桶，制定宿舍安全检查制度和现场封闭方案等建议，及时发现和消除工作、生活中的安全隐患；吴建华提出意见箱要指定专人定期开启，廉政长廊的展示内容要实时更新，做到内容丰富，廉政风险点要在显眼位置展示出来等要求；党委工作部相关人员提出要按照集团新发布的党建示范点实施方案开展具体的创建工作，要紧紧围绕项目生产经营组织开展特色活动，并利用展牌亮出来，要坚持常态化开展“三会一课”并及时在党支部工作手册中进行记录等建议。孙建格重点复检了董事长提出的安全生产问题的整改情况。

最后，孙建格指出，项目部要严格落实安全生产责任制，强化安全意识，提升管理能力。以工期、质量、文明施工管控到位外塑企业形象，以降本增效措施到位内强企业素质。项目部要重视目前开展的“三个示范点创建”工作，这既是形式，也是载体，在创建过程中要充分与生产经营紧密结合起来，发挥好“三个示范点创建”的辐射带动作用，将党建优势转化为发展优势，将党建成果转化为发展成果。（肖胜男）