11月9日，公司党委副书记孙建格一行到一分公司沧州御河新城项目调研党建工作，分公司书记刘福兴一同参加调研。

中午12点多，孙建格一行赶到工地现场，先后对9#和10#回迁楼施工进展情况进行了实地检查，并查看了党员活动室、项目部食堂等。随后，孙建格在会议室召开座谈会，深入了解项目运营现状、人员结构等。党委工作部薛亚良对该项目创建党建示范点的资料进行了检查，针对创建工作，她希望通过开展“党建+业务”活动，把项目的工作亮点展示出来，通过不断完善，把成功的经验总结出来，努力将项目打造成精品工程，将党支部建设成党员和职工成长成才的舞台。

经过充分了解，孙建格对项目党建示范点建设的现状进行了总结并对项目和分公司提出几点要求:一是项目党建示范点工作，要加强党员责任意识，合理划分责任区，确保人员工作分工明确，责任落实到位。二是项目要根据实际情况，开展“党建+业务”活动，将党建融入生产经营，发挥每位党员的模范带头作用，从细节上多举措保障党建示范点作用的发挥。三是要在项目形成比学赶超的浓厚氛围，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。四是要在有条件的项目成立党支部，形成三点（党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点）联创的工作局面，全面提升项目内外在形象。五是项目不仅要抓施工生产，更要全员抓宣传工作，宣传项目的亮点，努力践行公司“外塑形象、内强素质”的要求。

公司领导针对项目部党建示范点创建情况提出的建议具体且目标明确，给项目党支部今后的工作指明了努力方向。一分公司沧州御河新城项目全体职工表示，要按照相关要求，贯彻落实党建示范点创建工作，以锐意进取的精神，将党建工作做实、做好，做出亮点和特色。（段雪雯）