严肃干部考核 助力干部担当

二分公司召开2020年度中层干部述职考核会议

为检验分公司中层干部的工作实绩，激励中层干部奋发有为、履职尽责，3月21日下午，二分公司召开中层干部述职考核会议。二分公司领导班子成员、机关科长、项目经理、区域经理参加了会议。此次会议采取的是现场+视频的会议形式。

会上，机关科长、项目经理、区域经理共计32人进行了述职。他们围绕2020年全年工作开展情况，突出工作亮点，认真总结了在工作中取得的成绩，找出工作中存在的不足，提出了改进的措施。在总结成绩的同时，对2021年的工作进行了展望，明确了2021年的工作思路、方向和目标。述职过程中，述职人员精神饱满，催人奋进。

中层干部述职后，分公司经理高岚，党总支部书记、副经理杨会有对中层干部述职情况进行了点评、总结。从此次述职情况来看，中层干部均能客观、实际的总结自己2020年度的工作情况，对自己的不足认识的比较深刻，对2021年度的工作都提出了自己新思路。分公司要通过此次中层干部述职、考核，激励广大干部把思想和精力集中到内强素质、外塑形象的工作上来，切实提高各项工作的质量和效率，确保分公司的各项工作落到实处，推动二分公司高质量发展。

会议结束后，与会人员通过无记名的方式对中层述职人员进行了民主测评。（万文丽）