双节前公司领导到包联单位项目调研检查慰问

正值传统佳节中秋国庆节来临之际，9月15日-16日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格到包联单位二分公司迁西金水家园项目，调研指导党建后勤工作、检查督导安全生产工作，同时慰问坚守岗位的一线职工。

15日下午来到项目，孙建格与项目经理李金行、建设方代表就项目的进度、资金支付及施工难题等情况进行沟通，并就做好后期施工交换了意见。随后，孙建格主持召开项目职工座谈会。

孙建格从公司目前的重点工作、月度会精神等方面要求项目部要继续开展好“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动，要从思想、方法、能力上不断提升，并对当前的工作提出了要求：一要加强学习。项目经理要带着职工学习，不仅要学习专业技能提升业务素质，也要学习政治理论知识提升思想境界。通过学习，迅速转变思想作风；通过学习，寻找更新更好的工作方法；通过学习，提升工作能力和执行力。二要积极向党组织靠拢。他要求年轻职工不仅要在业务技能方面不断进步，在思想觉悟和政治素质方面也要积极向组织靠拢，在党组织的领导下不断取得更大进步。三要做好项目宣传工作。项目职工尤其是年轻职工要多写新闻稿件，把项目先进事迹、典型做法、亮点工作等宣传出去。一方面让更多人了解项目、了解项目职工，一方面通过宣传，交流学习、取长补短、共同进步。孙建格还详细了解了项目职工的工作生活情况，询问了青年婚恋情况、老职工的家庭状况，并对大家关心的问题作了解答。

会后，孙建格代表公司工会，向项目职工表示节日慰问，并送上3000元慰问金，要求项目部多关注职工业余文化生活，不断改善职工食宿及办公环境。

16日上午，孙建格来到工地现场，详细查看了安全管理、施工进度、文明施工情况，并要求项目一定要做好安全防护，加强节日期间防疫工作和安全生产工作，确保职工过一个祥和的双节。（薛亚良、张一帆）