元月业务培训 助力职工成长

一分公司2022年元月开展集中培训

精培训，助成长，元旦佳节之际，一分公司精心组织各类岗位职员培训，与各科室、各项目征求培训需求，与分公司领导及各部室商定合理培训时间，与分公司领导及各项目确定全程、对口培训人员及培训内容，为公司职工提高业务技能再添新动力。

1月4日-8日，一分公司组织开展了为期一周的业务技能培训，分公司特邀公司各部长进行现场授课，根据疫情常态化要求，采取全员戴口罩，每日登记测量体温、每日会场通风换气等措施。培训采取了现场+视频的形式，参训人员共567余人次。

为达到培训效果，分公司提前进行了安排和部署，要求参加培训的职工提前十五分钟签到，若无特殊情况不允许请假，严肃了培训期间的考勤管理和纪律。

培训期间，各位讲师们精心准备，授课内容与公司的经营管理、生产管理紧密联系，从现场安全管理、精品工程做法、危大及超危大工程解读、优秀BIM成果及“BIM+六策划”分享、EPC项目的造价控制和索赔、新版专业分包合同及材料管理、财务管理、项目管理模块的使用等方面，全方位、多角度进行了培训。同时，讲师们将理论与实际相结合，并通过各类工程案例，传授了先进的管理理念和工作方法。培训中，每名参训人员都能够认真听讲，对重点内容均作了笔记，培训过程中均参加了考试，考核结果良好，达到了培训预期效果。

此次培训，不仅增强了分公司职工的专业技能，而且提高了大家的业务能力和现场管理能力，对实际工作中遇到的问题也提供了帮助。通过培训效果评价的调查来看，大家均表示授课人讲课内容丰富，结合案例讲解，贴合现场，容易接受理解，使自己对今后的现场管理具有指导性意义，在今后的工作中将把所学知识运用到工作岗位上，努力学习多项技能，使自己成为多能人才，为二建的腾飞注入自己力量。（牟海杰 孔丽 ）