充电赋能 提升本领 助力企业全面高质量发展

一分公司开展集中培训

在新年复工之际，一分公司为持续加强人才培养，全力打造一专多能人才，2月16日至23日，精心开展了为期一周的现场集中培训，此次培训旨在解决目前工作中存在的难点，达成实效，为职工充电赋能，助力职工业务能力和岗位技能再上新台阶。

分公司领导高度重视此次培训，提出三点要求：一是要立足岗位，正确认识自身存在的不足，积极学习，创新思维，增强硬实力，注重持续学习，提升整体管理水平；二是要聚焦创效，强化基础管理，立足实际，补短强弱；三是要着眼长远，打造过硬团队，要持续树立“人人都是人才、人人皆可成才”的爱才育才意识。

培训期间，各位老师精心准备，授课内容从重大事故隐患制定标准、混凝土施工质量验收规范、工程变更办理技巧及索赔、材料计划及入库验收、材料发放使用、公司内部审计办法、工程管理相关制度、财务管理、经营管理、公司相关文件制度等方面进行了培训。同时，进行了工程案例分享，再次拓展了学习的深度和广度。

培训中，参训人员认真听，仔细记，学习氛围热烈浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容丰富，实用性、针对性强，今后将努力把学习成果转化为推动工作进步的具体行动，为企业全面高质量发展贡献力量。（孔丽）