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五分公司开展冬季培训

1月3日至19日，五分公司开展的为期14天冬季培训活动圆满落幕。此次培训内容包含安全管理、财务管理、人力资源管理等十个板块。各项目及相关科室职工共80余人分场次参加此次培训。

为了搞好此次培训，分公司从场地选择、人员安排、课程设置、后勤保障及安全工作等多方面入手，根据培训需求提前谋划、精心部署。培训活动邀请公司相关部长及分公司相关科长进行授课，课程内容主要包括项目管理法律风险防范知识、创优工程实体质量控制措施、建筑企业信息化管理、加强施工过程中的洽商及签证管理、财务管理及税务风险、BIM技术概括及应用实操、招投标技巧及合同履约注意事项、人力资源管理规定及相关知识、公司季度检查时存在的典型隐患及正确做法等。授课老师以理论实际相结合、提问互动及案例分析等形式进行知识技能传授，为职工提供了丰富、有价值的培训内容。

1月18日，分公司开展了经验交流会。各项目经理结合培训内容，剖析自身工作经历中的案例，总结经验教训分享感悟。分享结束后，分公司生产经理、主任会计师及相关科室科长对内容进行提问与指导。

19日上午，本着以考促学的原则，分公司组织参训职工进行了业务知识考试。考试结束后，主管科室对试卷进行了评分，考试得分将作为工作考核、岗位安排的一项重要参考依据。

此次培训活动切实提高了职工的理论水平、业务技能水平，为下一步工作开展打下了坚实基础。（刘晶晶）