北京公司 加强员工培训 提升队伍素质

为加强公司人才培养进度，增强企业竞争力。近日，北京公司开始着手组织大规模培训教育。

北京公司结合现阶段实际情况，利用冬季人员闲暇时间，组织公司130多名在岗职工参加为期6天的培训。分公司工程科结合公司人才的培养目标、各岗位需要以及职工实际业务水平情况拟定了培训计划，其中包含了成本管理、安全文明施工、施工方案、技术交底、资料管理等多个方面。此外，为确保培训人员都能够按时、按要求参加培训，培训计划中做了严格的制度约束，并针对不同的培训内容及培训时间，详细安排了每天的培训人数及人员名单，以确保培训人员可考量，保障培训有序进行。为保证培训质量，北京公司向总公司邀请了具有丰富经验的内部培训师前来讲课，保证每位学员学有所获，真正意义上的提升自身业务知识。

（燕 娜）