五分公司凝聚职工智慧助推企业发展

近日，五分公司积极响应公司党委号召，进一步把党的群众路线教育实践活动落到实处，在全体职工当中开展“凝聚职工智慧，助推企业发展”合理化建议征集活动，鼓励员工围绕公司发展规划、施工技术创新、项目管理、人才培养及使用、促进企业文化建设、开源节流、降低管理成本等方面提出意见和建议，积极为公司发展献计献策。

五分公司长期以来坚持“依靠员工办企业”的理念，鼓励员工积极参与企业的经营管理、生产管理，建立健全多种民主管理、民主监督的渠道。对分公司的重大事项，重大经营决策由职工代表审议通过。在办公场所和内部网群开办厂务公开、企业文化等栏目，使员工能够及时了解到公司最新动态和生产经营情况。通过合理化建议的征集，使员工唱出了自己的心声，给所有职工提供了发挥才能的平台，让能干的人有所得，充分调动职工的积极性。在人才的使用上，尤其对年轻人的使用既要德才兼备，又要以德为重；既要为以重任，又要循序渐进；既要严格要求，又要包容鼓励的用人三原则，充分调动他们的积极性，使他们立足岗位，助推企业发展。

通过开展多种形式的员工参与活动，充分调动了员工积极性和创造性，激发了员工主人翁意识，实现了公司与员工共谋发展、共享成果的目标。

（郭秀坤）